RSG不動産転職で年収は上がる？口コミと評判から見えた真実

「明日もまた、あの上司と同じ空気を吸うのか」と思いながら、スマホで「RSG不動産転職 評判」と検索した――。

その気持ち、痛いほどわかります。

私は現在キャリアコンサルタントとして転職支援の仕事をしていますが、ここに辿り着くまでに4回の転職を経験しました。

そのうち最初の2回は、完全な失敗です。年収50万ダウン、入社3日目で「やっちまった」と気づいた転職、エージェントの言いなりで応募して試用期間で肩たたき……。正直、思い出すだけで胃が痛くなります。

だからこそ、転職エージェントの評判や口コミを事前に調べるあなたは、過去の私より100歩先を歩いています。

この記事では、不動産業界に特化した転職エージェント「RSG不動産転職」の評判・口コミを徹底的に調査し、良い面も悪い面も隠さずお伝えします。

さらに、4回の転職で地獄を見た私だからこそ語れる「エージェントの正しい使い方」「登録前にやるべき準備」も包み隠さず書きました。

この記事を最後まで読んでいただければ、RSG不動産転職が自分に合うかどうかを冷静に判断でき、転職成功への具体的な一歩を踏み出せる状態になれるはずです。

RSG不動産転職とは？基本情報と特徴を30秒で理解する

結論からお伝えすると、RSG不動産転職は不動産・建設・不動産管理の3大業界に特化した転職エージェントです。

2015年設立の株式会社RSGが運営しており、利用は完全無料。求人数は非公開求人を含めて常時15,000件以上、取引企業数は全国2,000社以上という規模を誇ります。

対応エリアは関東（1都3県）・東海（愛知・岐阜・三重・静岡）・関西（大阪・京都・兵庫）・九州（全県）。メインターゲットは不動産業界経験者ですが、業界未経験者向けの求人も取り扱っています。

数字で見ると、収入UP率99.4%、月収・年収が平均1.2〜1.5倍にアップという実績を公式サイトで打ち出しています。

「みんなのキャリアAWARD」の不動産・建築業界転職エージェント部門で2022年・2023年連続最優秀賞を受賞。日本マーケティングリサーチ機構の調査でもコンサルタント信頼度第1位を獲得しています。

RSG不動産転職の3つの強みを整理

RSG不動産転職が高い収入UP率を実現している背景には、明確な3つの強みがあります。

① 不動産業界出身のキャリアコンサルタントが在籍

総合型の転職エージェントだと、担当者が不動産業界のことをよく知らないケースがあります。

「施工管理と設計の違いがわからない担当者に当たった」という経験をした方もいるのではないでしょうか。

RSG不動産転職では、不動産・建設・人材業界出身のコンサルタントが専任で付くため、業界の専門用語やキャリアパスを理解した上でのアドバイスが受けられます。

② 1,000件超の同行面接で蓄積した「勝てる面接攻略法」

これはRSGの大きな特徴です。通常の転職エージェントは面接対策をしてくれますが、RSGでは実際に面接に同行した経験データを基に、企業ごとの面接官の傾向に合わせたカスタマイズ面接対策を提供しています。

面接が苦手な人にとって、これはかなり心強いサポートです。

③ 不動産・建設・不動産管理の3業界を横断した求人提案

これは他の不動産特化エージェントにはない、RSGだけの強みです。不動産業界の中でも「開発」「仕入れ」「設計」「施工管理」「不動産管理」と多岐にわたる職種があり、さらに建設業界との間で人材が行き来するケースも少なくありません。

RSGはこの3業界を「モノづくり」として一体的に捉え、業界を横断したキャリア提案ができる国内唯一のエージェントを標榜しています。

RSG不動産転職の良い評判・口コミ｜利用者が評価する5つのポイント

ここからは、RSG不動産転職の評判・口コミを具体的に見ていきます。まずは良い評判からです。Googleレビュー、口コミサイト、公式サイトの体験談などを総合的に調査しました。

業界知識の深さに安心感がある

RSG不動産転職の口コミで最も多いのが、コンサルタントの業界知識の深さを評価する声です。

公式サイトに掲載されている利用者の声を見ると、「集合住宅の設計経験が注文住宅でも通用するかという不安に対して、実務レベルで細かく話してもらえた」「自分のキャリアの強みを一つずつ丁寧に整理してくれた」といった具体的な評価が目立ちます。

これは実際に重要なポイントです。私自身、過去に総合型エージェントを使った時に、不動産業界のことをあまり理解していない担当者に当たり、全く的外れな求人を紹介されたことがあります。

業界特化型の最大の価値は、「話が通じる相手にキャリアを相談できる」という安心感なんです。

面接対策・書類添削の手厚さ

次に多いのが、面接対策と書類添削のサポートの質を評価する声です。

Googleの口コミでは、書類作成から面接対策まで細やかなアドバイスをもらえたという声や、面接に同行してもらえて心強かったという声が確認できます。

「自分だけでは気づけなかった点も多々あり助かった」という率直な感想が、サポートの質の高さを物語っています。

面接同行というのは、なかなか他のエージェントでは見られないサービスです。私が転職活動をしていた頃、面接の帰り道の駅のホームで「あそこ、もっとうまく言えたのに……」と毎回後悔していたのを覚えています。

横にプロがいてくれるだけで、あの孤独感はかなり軽減されるでしょう。

年収アップの実績

公式サイトでは収入UP率99.4%、年収1.2〜1.5倍アップの実績が掲げられています。Googleの口コミでも「ここまで年収を上げていただけるとは正直驚いた」という利用者の声が確認できます。

なぜこれほど高い年収アップ率を実現できるのか。その理由は、RSGのコンサルタントが企業側との年収交渉を積極的に行っていることにあります。

自分で年収交渉をするのは精神的なハードルが高いですし、交渉の仕方を間違えると内定取り消しのリスクすらあります。プロが代わりにやってくれるのは、大きな価値です。

情報収集だけの相談もOKという姿勢

意外と見落とされがちですが、RSG不動産転職は「転職の意思が固まっていない段階での相談」も歓迎しています。

Googleの口コミでは、「求人紹介ではなく情報収集として相談したが、現年収や職務経歴を踏まえた転職可能性を率直にアドバイスしてもらえた」という声があります。

無理に転職を勧めない対応に好感を持つ利用者も多いようです。

これは私の経験からも大事なポイントです。「とにかく今の会社を辞めたい」一心でエージェントに駆け込んだ結果、勢いのまま転職して後悔した過去があります。

まずは情報収集として相談し、冷静に判断するという使い方ができるエージェントは信頼できます。

他社で途絶えた紹介もRSGは続けてくれた

公式サイトの体験談では、「他社転職エージェントは数社出してくれた案件がNGとなった後は音沙汰がなくなったが、RSGでは継続して案件を提案してくれた」という声が掲載されています。

これは地味ですが、転職活動中の人にとっては非常にありがたいことです。書類選考で何社も落ちると、精神的にかなり追い込まれます。

そんな時に「次はこの企業どうですか？」と提案し続けてくれるエージェントは、本当に心の支えになるんです。

私も50社応募して書類通過3社だった時期がありましたが、あの時にこういうエージェントがいてくれたら……と今でも思います。

RSG不動産転職の悪い評判・口コミ｜正直に伝えるデメリット

良い口コミばかりを並べても信用してもらえないと思いますし、何より不誠実です。ここからは、RSG不動産転職の悪い評判・デメリットを正直にお伝えします。

「連絡・返信が遅い」という声

RSG不動産転職の悪い口コミで最も目立つのが、連絡や返信の遅さに関する指摘です。

Googleの口コミでは、「転職活動中にメールをしても反応がなく、本当に届いているのか不安になった」「こちらから連絡することが多かった」という声が確認できます。

これは正直、看過できないデメリットです。転職活動中は精神的に不安定になりやすく、「メールの返信がない」だけで「見捨てられたのでは」と考えてしまうものです。

ただし、この問題はRSGに限った話ではありません。どのエージェントでも、担当者の業務量や繁忙期によって対応スピードにばらつきが出ます。

対処法としては、数日経っても返信がない場合は遠慮なくこちらから連絡すること。そして、あまりにも改善されなければ担当者の変更を申し出ることです。

「担当者によって差がある」という声

「グーグルレビューを見てからお願いしたが、どうやら担当者次第のようだ」という口コミもあります。結局、他社で良い企業と出会えたという結末です。

これもまた、残念ながら事実でしょう。どの転職エージェントを使っても、「担当者ガチャ」は避けられません。

私も4回の転職で7社以上のエージェントを使いましたが、「この人に任せて大丈夫かな」と不安になった担当者は何人もいました。

大事なのは、「合わない」と感じたら我慢せずに担当変更を依頼することです。

多くの人が「申し訳ない」と遠慮してしまいますが、あなたの人生を左右する転職です。遠慮している場合ではありません。

「地方の求人が少ない」という声

RSG不動産転職の対応エリアは、関東・東海・関西・九州が中心です。そのため、これら以外の地方では求人の選択肢が限られる可能性があります。

実際に「地方では希望の仕事の紹介がなかった」という口コミも確認できます。

地方在住で不動産業界の転職を考えている方は、RSG不動産転職だけに頼るのではなく、全国対応の総合型エージェント（リクルートエージェントやdodaなど）と併用することを強くおすすめします。情報源は多いほど有利です。

RSG不動産転職を使うべき人・使うべきでない人を明確にする

ここまでの口コミ分析を踏まえて、RSG不動産転職を使うべき人と、使うべきでない人を明確に線引きします。全員に合うエージェントは存在しません。自分がどちらに当てはまるか、冷静に確認してみてください。

RSG不動産転職が向いている人

RSG不動産転職が向いていない人

大事なのは、「自分に合わない」と判断すること自体が悪いわけではないということです。合わないエージェントに無理に付き合うより、自分に合ったサービスを見つける方がはるかに生産的です。

RSG不動産転職と他の不動産特化エージェントを比較する

RSG不動産転職だけを見ていても、その価値は正しく判断できません。他の不動産業界特化型エージェントとの比較を見てみましょう。

RSG不動産転職 vs 宅建Jobエージェント vs KSキャリア

比較項目	RSG不動産転職	宅建Jobエージェント	KSキャリア
求人数	15,000件以上（非公開含む）	3,000件以上	非公開
対応エリア	関東・東海・関西・九州	首都圏中心	全国
強み	3業界横断提案・面接同行	不動産仲介に特化	入社後の定着率の高さ
年収アップ実績	収入UP率99.4%	非公開	非公開
未経験対応	あり	あり	あり

求人数と対応エリアの広さではRSG不動産転職が頭一つ抜けています。一方で、首都圏の不動産仲介に絞って探したい場合は宅建Jobエージェントも有力な選択肢です。

KSキャリアは入社後の定着率に定評があるため、「次こそは長く続けたい」という方には合うかもしれません。

ベストな使い方は、複数のエージェントに登録して比較することです。1社だけに絞ると、担当者との相性が合わなかった場合にリカバリーが効きません。

総合型エージェント（リクルート・doda）との併用がベスト

不動産業界特化のRSG不動産転職と、総合型の大手エージェントを併用するのが最も効果的です。

特化型の強みは「業界の深い知識」と「専門求人の質」。総合型の強みは「求人数の絶対量」と「異業種を含めた幅広い選択肢」です。この2つを組み合わせることで、情報の抜け漏れを防げます。

私が現在キャリアコンサルタントとして支援している方々にも、「RSGのような特化型1社 + 総合型1〜2社」の組み合わせをおすすめしています。情報源は多ければ多いほど、正しい判断ができます。

RSG不動産転職に登録する前にやるべき3つの準備

ここが、この記事で最もお伝えしたい部分です。

RSG不動産転職に限らず、転職エージェントは「登録してからが本番」ではありません。「登録する前の準備」で結果の8割が決まると私は考えています。

なぜそう断言できるか。私自身が、何の準備もせずにエージェントに登録し、言われるがまま応募し、入社後にミスマッチで苦しんだ経験があるからです。3年で3社を渡り歩いた「ジョブホッパー」時代は、まさにこのパターンでした。

① 「なぜ転職するのか」を紙に書き出す

これが最も重要で、最もサボりがちなステップです。

「今の会社が嫌だから」は転職の動機としては十分ですが、それだけではどこに行っても同じ不満を抱えます。大事なのは、「次はどうなりたいか」を言語化することです。

年収を上げたいのか。ワークライフバランスを改善したいのか。もっと大きなプロジェクトに携わりたいのか。マネジメント経験を積みたいのか。これらを紙に書き出してみてください。スマホのメモ帳でも構いません。

この「転職の軸」がないままエージェントと面談すると、コンサルタントのペースで進んでしまい、気づいたら自分の希望とは違う会社に応募していた……なんてことになりかねません。私がまさにそれでした。

② 「譲れない条件」と「妥協できる条件」を分ける

転職で理想を全部叶えようとすると、該当する求人がゼロになります。

年収600万以上、残業月20時間以内、転勤なし、大手企業、駅徒歩5分のオフィス……全部叶えたい気持ちはわかりますが、現実的にはどこかで妥協が必要です。

大事なのは、「これだけは絶対に譲れない条件」と「あったらいいけど妥協できる条件」を分けておくことです。この整理ができていると、コンサルタントも求人を絞りやすくなり、的外れな提案が減ります。

③ 職務経歴書のたたき台を作っておく

完璧な職務経歴書を用意する必要はありません。RSG不動産転職のコンサルタントが添削してくれるので、まずは「たたき台」で十分です。

ただし、ゼロの状態で面談に臨むのと、ある程度の材料がある状態で臨むのとでは、面談の質が全く違います。自分の経歴を棚卸しする作業自体が自己分析にもなるので、一石二鳥です。

くべき項目は3つだけ。①これまでの業務内容 ②具体的な成果（できれば数字で） ③そこから得たスキル。これだけ書いておけば、コンサルタントとの面談は格段にスムーズになります。

RSG不動産転職の登録から内定までの流れ

RSG不動産転職の利用の流れを具体的に見ていきましょう。全体像を把握しておくと、不安が軽減されます。

RSG不動産転職に関するよくある質問

RSG不動産転職の利用料は本当に無料ですか？

はい、完全無料です。RSGは求人企業からコンサルティングフィー（紹介手数料）を受け取って事業運営しているため、求職者側の費用負担は一切ありません。面談から内定後のフォローまで、すべて無料で利用できます。

転職するかまだ決めていませんが、登録してもいいですか？

はい、問題ありません。RSG不動産転職では、情報収集やキャリア相談だけの利用も歓迎しています。面談後に「今は転職しない」と判断しても全く問題ないですし、キャリアコンサルタントから「現時点では無理に転職を勧めません」とアドバイスされることもあります。

不動産業界の経験がなくても利用できますか？

はい、利用できます。RSG不動産転職では「業界・職種未経験OK」「学歴・経験不問」の求人も取り扱っています。異業種からの転職でも、これまでの営業経験やコミュニケーションスキルを活かせる求人を提案してもらえます。

非公開求人とは何ですか？

企業の事情で一般に公開されていない求人のことです。RSGが保有する求人の約60%が非公開求人とされています。非公開求人には、好条件の案件やRSGが独自に入手した求人が含まれるため、登録することでより多くの選択肢に出会えます。

登録したら必ず転職しないといけませんか？

いいえ、転職するかどうかは完全にあなたの自由です。面談や求人紹介を受けた結果、「今は転職しない」と判断してもまったく問題ありません。しばらく経ってから再度利用することも可能です。

退会はできますか？

はい、退会はいつでも可能です。担当のキャリアコンサルタントに退会の旨を伝えるか、問い合わせフォームから連絡すれば対応してもらえます。

まとめ｜RSG不動産転職は「準備した人」が最大の恩恵を受けるエージェント

最後に、RSG不動産転職の評判・口コミを総括します。

良い口コミが多い理由は明確です。不動産業界に特化したコンサルタントの専門知識、1,000件超の同行面接データに基づく面接対策、年収交渉力。

この3つが揃っているからこそ、収入UP率99.4%という数字が成り立っています。

悪い口コミの本質も、冷静に見れば「担当者の個人差」と「スピード感のミスマッチ」に集約されます。これはRSGに限った話ではなく、どのエージェントでも起こりうることです。

対処法は、合わなければ担当を変える。複数のエージェントを併用する。この2つに尽きます。

そして、何より大事なのは――。

エージェントに登録する「前」に、自分の転職の軸を整理しておくことです。

どれだけ優秀なエージェントを使っても、自分が「何を求めているか」がわかっていなければ、良い結果にはなりません。

私はこの失敗を4回繰り返して、ようやく気づきました。10年かかりました。あなたには、同じ遠回りをしてほしくないんです。

不動産業界で転職を考えているなら、RSG不動産転職は間違いなく有力な選択肢の一つです。

ただし、「登録すれば自動的にうまくいく」わけではありません。まずは自分の転職の軸を紙に書き出してから、無料相談を利用してみてください。