深夜、スマホの検索窓に「ふじのもり笑店 評判」と打ち込んで、何も出てこないまま画面を消した。
次の日、今度は「レビュー」と足してもう一度検索した。それでも、出てくるのは公式サイトばかり…。そんな夜を過ごしていませんか。
私は現在、フリーのキャリアコンサルタントとして働き方の相談を受けています。ただ、偉そうなことを言える人間ではありません。
自分自身が新卒のとき40社連続で不採用になり、焦って入った会社で体調を崩し、決して安くない金額をキャリア講座に使って、ずいぶん遠回りをしました。腰を据えられる場所に出会うまで、7年かかっています。
最初に正直にお伝えします。ふじのもり笑店利用者の口コミは、調べてもほとんど出てきません。
この記事では、その理由と、口コミの代わりに何を読めばいいのか、そして見学で何を確かめればいいのかを、公開情報と厚生労働省のデータをもとに一つずつ整理していきます。
＼ 調べるより、聞くほうが早い ／
「ふじのもり笑店の評判」を探しても、レビューが出てこない理由
結論から言います。ふじのもり笑店について、利用者本人が書いたレビューはネット上にほぼ存在しません。
それは、あなたの検索の仕方が下手だからではありません。構造的に、そうなっているのです。
理由は大きく二つあります。
一つ目は、単純に新しいからです。ふじのもり笑店が開所したのは2024年6月。
しかも「たきがわ笑店」という旧名称からの改称を経ています。
街に新しく開いた定食屋に、まだ食べログの点数がついていないのと同じことです。
点数がないことと、味がまずいことは、まったく別の話ですよね。
二つ目は、もっと根が深い話です。
就労継続支援B型という領域そのものが、レビューを書き残す文化を持っていません。
- 通っている方の多くは、体調と生活の維持で日々が精一杯。星をつけて投稿する動機が生まれにくい
- 利用者数が数十名規模の事業所では、匿名で書いても周囲に誰の投稿か推測されてしまう
- そもそも「福祉サービスに星をつける」という行為に、抵抗を感じる人が少なくない
ここで一つ、釘を刺させてください。「口コミがない＝悪い評判を消している」という推論は、成り立ちません。
同時に、「口コミがない＝安心」でもありません。単に、判断材料が空白なだけです。
えっ、口コミゼロって、逆に怪しくないですか！？
先週オープンしたパン屋さんに、レビューが一件もないのと同じですよ。怪しいのではなく、まだ誰も書いていないだけです。ただし「だから安心」でもありません。空白は、空白です。
そして、この空白には一つだけ良い面があります。
誰かの評価に上書きされる前に、あなた自身の目で判断できるということです。
星3.2という数字を見てから見学に行くと、人はその数字に引きずられます。
空白のまま行けば、あなたが見たものが、そのまま結論になります。では、空白を何で埋めるか。ここから先が本題です。
ふじのもり笑店とは？公開情報でわかる基本スペック
評判を語る前に、まず事実を固めましょう。
感想は人によって変わりますが、住所と電話番号と作業内容は変わりません。ここが土台です。
| 項目 | 内容 |
| 事業所種別 | 就労継続支援B型事業所 |
| 対象 | 知的・身体・精神・発達 |
| 所在地 | 京都市伏見区深草飯食町839-14 ソフトウェーブビル3階 |
| アクセス | 京阪本線「藤森駅」西口より徒歩3分 |
| 電話 | 075-644-4815 |
| 受付時間 | 9:00〜18:00（土日・休業日除く） |
| 開所 | 2024年6月（旧・たきがわ笑店） |
| 運営 | 笑店グループ |
| 合言葉 | 一日一笑 一笑懸命 |
出典：京都市障害者就労支援推進会議 はたらきまひょ ふじのもり笑店
作業内容は「内職系」と「パソコン系」の二本立て
ふじのもり笑店の特徴は、パソコンを使った仕事の幅が広いことです。
公開情報では、次のように整理されています。
【内職】検品／組立／発酵ドリンクづくり
【パソコン業務】SNS運用代行／ブログ作成代行／EC販売に関するリサーチ業務／Webデザイン／HP管理／動画編集／広告運用／会計記帳 など
正直に言うと、私はこの一覧を初めて見たとき、少し身構えました。
動画編集や広告運用が並んでいると、「未経験者を置き去りにする事業所なのでは」と勘ぐってしまったからです。
ところが公開情報には、初心者でパソコンスキルを身につけたい方も歓迎、と明記されています。
同時に検品や組立といった内職も残っている。
入口の広さと出口の高さが、両方用意されている構成だと読めます。
「週1回・1時間からOK」という一文の重さ
公開情報の中で、私が最も注目したのはここです。働く時間は、週に1回・1時間からでもOK。
これは単なるスペックではありません。相談の現場で、私は何度もこういう言葉を聞いてきました。
「週に1日しか動けない自分に、働くと言う資格があるんでしょうか」。
喉の奥に何かがつかえたような声で、視線を落としながら、皆さんそう言います。
週1回1時間から始められる、と事業所が明文化している。
それは「その状態のあなたを、こちらは前提として受け入れます」という宣言です。
あなたにも、こんなふうに自分を責めた経験はありませんか。もしあるなら、この一行だけでも見学に行く理由になります。
在宅ワークは「可能」だが、「全業務が在宅」ではない
ふじのもり笑店を含む笑店グループは、在宅ワークに対応していることを公式に明記しています。
ただし条件があります。公式の表現は「お仕事内容にもよりますが、在宅ワークも可能」です。
この「にもよりますが」を読み飛ばさないでください。
検品や組立のように現物を手渡す作業は、当然ながら在宅では成立しません。
つまり在宅を選ぶと、作業メニューは自動的に絞られるということです。
ここは見学で必ず確認すべきポイントとして、後ほどチェックリストに入れます。
出典：笑店グループ 就労継続支援B型でも在宅ワークできる？対象者・作業内容・始め方を徹底ガイド
＼ 週1回1時間から、相談できます ／
知恵袋で「就労継続支援B型の評判」を調べるとき、絶対に見落とすもの
評判が見つからないとき、多くの人が次に開くのが知恵袋です。私も、かつてそうでした。
先に結論をお伝えします。知恵袋は「答え」ではなく「材料」です。
判決文として読むと、ほぼ確実に判断を誤ります。
理由は、知恵袋という情報源が抱える三つの構造的な限界にあります。
限界①：匿名性の限界――前提条件が見えない
「この事業所は合わなかった」という書き込みがあったとします。
ですが、その方の障害特性は？ 通所頻度は？ 希望していた作業内容は？ 体調の波の大きさは？ 何ひとつわかりません。
就労継続支援B型は、他のどんな職場よりも「相性」の比重が大きいサービスです。
同じ事業所が、ある人には天国で、ある人には苦行になる。
前提条件が見えない評価は、あなたにとっての情報量がほぼゼロなのです。
限界②：時点の限界――3年前の投稿は、3年前の事業所の話
福祉の現場は、人で回っています。
サービス管理責任者が変われば支援計画の立て方が変わり、支援員が入れ替われば声のかけ方が変わる。
作業の受注先が変われば、仕事の中身そのものが変わります。
3年前の投稿は、3年前のスタッフと、3年前の作業内容についての感想です。
看板は同じでも、中身は別の事業所になっていることが珍しくありません。
投稿日を確認せずに読むのは、賞味期限を見ずに冷蔵庫の奥のものを口に入れるようなものです。
限界③：母数の限界――満足している人は、書かない
これが最も厄介です。今日も無事に通所して、無事に帰宅して、それなりに満足している人は、知恵袋を開きません。
書き込むのは、強い不満か、強い不安を抱えた人です。
つまり私たちは、分母が見えないまま、選ばれた分子だけを読んでいることになります。
それを「世間の評価」と呼ぶのは、少し無理があります。
じゃあ、知恵袋は見ないほうがいいということですか？
いいえ、見てください。ただし「判決文」ではなく「地図」として読んでください。何が典型的な不安なのかを知るには、これ以上ない資料です。地図は道を教えてくれますが、歩くかどうかを決めるのは、あなたです。
お恥ずかしい話をひとつ。私は若い頃、掲示板の書き込みひとつを鵜呑みにして、応募先を1社削ったことがあります。
数年後、その会社は業界で最も働きやすいと評判の企業になっていました。
削るべきだったのは、応募先ではなく、私の思い込みのほうでした。
知恵袋は「どんな不安を持つ人が多いのか」を知るために使う。
そして、その不安を、見学時の質問リストに変換する。これが正しい使い方です。
ブログとSNSは、ふじのもり笑店のレビュー代わりになるのか
結論を先に置きます。公式ブログとSNSは、レビューではありません。しかし、レビューの代わりに読める材料にはなります。
そして、ふじのもり笑店の場合、この材料には一風変わった読みどころがあります。
笑店グループは、公式サイト上でブログを継続的に発信しています。
在宅ワークの解説、B型の対象者の解説、制度の解説。InstagramやTikTokのアカウントも運用しています。
ここで思い出してください。この事業所の作業メニューには、「ブログ作成代行」と「SNS運用代行」が並んでいました。
つまり、公式が発信しているコンテンツは、ある意味で「この事業所が提供している仕事の、商品サンプル」として読める可能性があるということです。
文章の丁寧さ、更新の粘り強さ、写真の撮り方。それらは、そこで日々行われている作業の質を、間接的に映しています。
他業種の事業所ではまず使えない、この事業所特有の読み方です。
公式発信から読み取るべき3つの観点
- 更新の継続性：更新が止まっていないか。止まっている期間があるなら、それはいつか
- 写真に何が写っているか：作業机の広さ、モニターの台数、利用者同士の物理的な距離
- 誰が書いているか：スタッフか、利用者か、外部か。文体の一貫性から、おおよその見当がつく
ただし、決定的な限界があります。公式発信は、都合の悪いことを書きません。
これは不誠実だという意味ではなく、すべての組織がそうだという当たり前の話です。
私が自分の事務所のサイトに「先月、相談の予約管理を間違えて2件ダブルブッキングしました」と書かないのと同じことです。
ですから、ブログとSNSは「合いそうか」という仮説を立てるために読む。
「合うか」という結論は、見学でしか出せません。
出典：笑店グループ 公式サイト
工賃はいくら？ 厚労省データで見る相場と、あなたの期待値の設計
最も気になるところでしょう。ここは冷静に、データで話します。
結論はこうです。B型の工賃は「生活費」ではなく「働くリズムを取り戻すことの対価」です。
金額だけで事業所を選ぶと、ほぼ確実に苦しくなります。
全国平均は、月額24,141円（令和6年度）
厚生労働省が公表している最新の実績を見てみましょう。
| 年度 | B型 平均工賃（月額） |
| 令和4年度 | 17,031円 |
| 令和5年度 | 22,649円 |
| 令和6年度 | 24,141円（対前年比 106.6%） |
令和6年度に報告した事業所は、全国で18,245か所。都道府県別に見ると、この記事に関係の深い2府は次のようになっています。
| 地域 | 令和5年度 | 令和6年度 |
| 全国平均 | 22,649円 | 24,141円 |
| 京都府 | 23,353円 | 24,743円 |
| 大阪府 | 18,176円 | 19,747円 |
出典：厚生労働省 令和６年度工賃（賃金）の実績について
この数字を、そのまま信じてはいけない理由
ここが本記事で最も大事な注意書きです。
①令和4年度以前とは、単純比較できません。令和6年度の報酬改定で平均工賃月額の算定方法が変わり、令和5年度分から新方式が反映されています。17,031円が24,141円に「急増した」のではなく、ものさしが変わった部分が含まれています。
②これは全国の平均であって、あなたの受取額ではありません。事業所ごとの差は、地域差よりはるかに大きいのが実情です。
③B型は雇用契約を結びません。そのため最低賃金法は原則として適用されず、工賃は最低賃金を下回るのが一般的です。
平均が2万4千円なら、通えば2万4千円もらえるんですね！ 意外といけるじゃないですか！
その計算をした人から、順番に傷ついていきます。平均は「基準線」であって「約束」ではありません。私が就活で40社落ちた原因の一つも、平均内定率という数字を自分に当てはめたことでした。
ふじのもり笑店の個別の平均工賃月額は、公開情報からは確認できません。
だからこそ、見学のときに直接聞いてください。事業所は前年度の工賃実績を必ず把握しています。
答えられない事業所は、それ自体が一つの情報です。
出典：厚生労働省 平均工賃（賃金）月額の実績について
＼ その工賃、直接聞いてみませんか ／
求人から読み解く、ふじのもり笑店（京都市・寝屋川）の働き方
意外に思われるかもしれませんが、私が事業所や企業を調べるとき、最初に開くのは公式サイトではありません。求人票です。
理由は単純で、求人票は「人に来てほしい」という切実な動機で書かれる文書だからです。
パンフレットが一張羅なら、求人票は普段着に近い。募集職種の並び、給与レンジ、求める人材像の言い回し。そこに、事業所の内側がにじみます。
まず、2種類の「求人」を混同しない
「就労継続支援B型事業所 求人 京都市 寝屋川」で検索すると、性質のまったく異なる2つの募集が混ざって出てきます。
ここを取り違えると、応募の入口を間違えます。
| 利用者募集 | スタッフ募集 | |
| 立場 | B型を利用して働く側 | 職員として雇用される側 |
| 契約 | 雇用契約なし（工賃） | 雇用契約あり（給与） |
| 入口 | 見学・自治体窓口 | 求人媒体・直接応募 |
| 例 | PC作業・軽作業（藤森／寝屋川） | 職業指導員、就労支援員、サービス管理責任者 ほか |
求人媒体上では、利用者向けの募集にも「藤森・寝屋川勤務」という勤務地表記が使われています。
つまり、京都市の藤森だけでなく、大阪府側の拠点も選択肢に入り得るということです。
笑店グループの拠点構成
| 事業所 | 所在地 | 最寄り |
| ふじのもり笑店 | 京都市伏見区深草飯食町 | 京阪本線 藤森駅 |
| たけだ笑店 | 京都市伏見区竹田段川原町 | 京都市伏見区南部 |
| ふるかわばし笑店 | 大阪府門真市末広町 | 京阪本線 古川橋駅 |
| ねやがわ笑店 | 大阪府寝屋川市東大利町 | 京阪本線 寝屋川市駅 |
ねやがわ笑店は2026年3月2日にオープンした新しい拠点です。
事務作業、出品代行業務、パソコン解体作業といったメニューが案内されています。
京阪本線という一本の線路の上に、拠点が並んでいるのがこのグループの構造です。
藤森から寝屋川までは同じ路線でつながっています。
出典：笑店グループ 【ご案内】「ねやがわ笑店」3月2日にオープンしました
京都府と大阪府で、地域相場は約5,000円違う
先ほどのデータを思い出してください。令和6年度の平均工賃月額は、京都府が24,743円、大阪府が19,747円。約5,000円の差があります。
ただし、ここで早合点しないでください。これは都道府県全体の平均であって、個別の事業所の話ではありません。
大阪府にも月5万円を超える高工賃事業所は存在しますし、京都府にも平均を大きく下回る事業所はあります。
府県差より、事業所差のほうがはるかに大きいのです。
この数字が本当に役立つのは、別の場面です。
通える範囲に複数の拠点があるなら、「どちらが自分の生活リズムに合うか」を、通所時間・作業内容・在宅可否といった軸で比べられるということ。
選択肢が二つあるのは、それだけで恵まれた状況です。
求人票から読むべき3つのポイント
- 募集職種の幅：職業指導員・就労支援員・サービス管理責任者・施設管理者・SNS運用担当と役割が細かく分かれているなら、業務分担が進んでいる可能性がある
- 掲載の頻度：頻繁な募集は定着率のサインになり得る。ただし拠点を増やしている最中は募集が増えるのが自然で、これだけでは断定できない
- 求める人材像の書き方：行動指針をずらりと並べる事業所は、その言葉が現場で本当に使われているかを見学で確かめる価値がある
ちなみに、求人媒体の口コミ欄に期待するのはおすすめしません。
在籍しているスタッフは、身元が割れるリスクを負ってまで書き込みません。
沈黙は、必ずしも満足のサインではないし、不満のサインでもない。ただの沈黙です。
2025年10月から変わった、B型を使い始めるまでの道のり
ここは、知らないと確実に損をする話です。
2025年10月1日、「就労選択支援」という新しい障害福祉サービスが施行されました。
そしてこれから新たにB型の利用を希望する方は、原則としてこのアセスメントを先に受ける流れになりました。
誤解されがちなので、はっきり書きます。これは合否を決める試験ではありません。
短期間の作業体験や面談を通して、本人の希望・強み・必要な配慮を整理し、一般就労・就労移行支援・A型・B型といった選択肢を一緒に比べるためのプロセスです。
期間は原則1か月、必要に応じて最長2か月とされています。
手続きが増えて、面倒になっただけのようにも感じます…。
その気持ちはわかります。ですが、合わない場所に3年通って心身をすり減らすより、1か月かけて確かめるほうが、ずっと安いんです。私は7年かけて確かめました。1か月で済むなら、安いものですよ。
利用開始までの流れ
ほとんどの事業所で無料です。ふじのもり笑店の場合、電話（075-644-4815）または公式サイトの問い合わせから。受付は平日9:00〜18:00です。ここは制度が変わっても同じ。まず、行ってください。
お住まいの自治体の障害福祉担当窓口、または相談支援事業所へ。「B型を利用したい」と伝えます。京都市在住なら京都市、寝屋川市在住なら寝屋川市の窓口が入口です。
原則1か月、最長2か月。作業体験・面談・観察を通じて、希望と適性を整理します。関係機関を交えたケース会議を経て、アセスメントシートが作成されます。
相談支援専門員と一緒に、どのサービスをどう使うかの計画を立てます。
障害福祉サービス受給者証が交付されたら、事業所と契約して利用開始です。ここまでで、数週間から数か月かかることを見込んでおいてください。
就労選択支援を経ずにB型を利用できる場合もあります（詳しく知りたい方へ）
「原則として」と書いたのは、例外が設けられているためです。一般に、50歳以上の方、障害基礎年金1級を受給している方、長年の就労経験があり体力面の低下から一般就労が難しくなった方などは、就労選択支援を経ずにB型を利用できるとされています。
また、地域に就労選択支援の事業所が少なく待機が生じる場合には、就労移行支援事業所などによる代替的なアセスメントが認められる運用もあります。すでにB型を利用中で、同じ事業所を継続する場合は、改めて受ける必要はないとされています。
ただし、制度の運用は地域の整備状況によって差があります。ご自身が例外に当たるかどうかは、必ずお住まいの市区町村の障害福祉窓口で確認してください。ここは、ネットの情報で判断してはいけない領域です。
手続きが増えたことを、私は悪いことだとは思っていません。
かつて相談の現場では、「なんとなく勧められたから」という理由でB型に通い始め、数年後に「本当はもっと働けたのでは」と苦しむ方を何人も見てきました。
1か月立ち止まる制度は、その後の数年を守るためのものです。
ふじのもり笑店が「合う人」と「合わない人」
ここからは、公開情報から読み取れる範囲での適性の話です。
断定はできません。あくまで、見学に行く前の仮説として読んでください。
合いそうな人
- パソコン作業に興味がある、あるいはこれから覚えたい人（SNS運用・動画編集・広告運用などのメニューがある）
- 通所頻度を、ごく少なく始めたい人（週1回・1時間から可能と明記されている）
- 通所そのものが負担で、在宅を選択肢に入れたい人
- 京阪本線沿線（藤森・寝屋川・古川橋）から通える人
- 資格取得など、次のステップを視野に入れたい人
慎重に検討したほうがよい人
- 農作業・屋外作業・調理など、身体を動かす仕事を強く希望している人
- パソコンの画面を長時間見ることが、体調に響きやすい人
- 高い工賃を主目的にしている人（これはB型というサービス全体に言えることです）
- 送迎が必須条件の人（公開情報からは確認できないため、必ず問い合わせを）
そして、最も伝えたいことを書きます。見学して「合わない」と感じたら、通わなくていいのです。
それは失敗ではありません。むしろ、正しい判断です。
私は20代のとき、「せっかく内定をもらったのだから」という理由だけで、合わないとわかっていた会社に入りました。
半年後、朝、玄関で靴を履こうとして、そのまま床に座り込んで動けなくなりました。
あのとき断る勇気があれば、その後の数年は違っていたはずです。
見学は「選ばれる場」ではありません。あなたが「選ぶ場」です。遠慮なく質問して、遠慮なく断ってください。
＼ 合うかどうかは、話せば分かる ／
評判に振り回されないための、見学チェックリスト7項目
ここまで読んでくださったあなたに、最後の道具をお渡しします。
見学のとき、必ず聞いてほしい7つの質問です。
スクリーンショットを撮って、当日ポケットに入れておいてください。
- 直近1年の平均工賃月額は、いくらですか
- 工賃の計算方法は、時給制・日給制・出来高制のどれですか
- 在宅ワークは、どの作業が対象で、週何日まで可能ですか
- パソコンは貸与ですか、持ち込みですか。通信費は自己負担ですか
- 体調を崩して休んだとき、連絡と復帰はどういう流れになりますか
- 支援員1人あたり、何人の利用者を担当していますか
- 一般就労へ移った方は、直近で何人いますか
1番の質問は、必ずしてください。事業所は前年度の工賃実績を自治体に報告する義務があるため、必ず数字を持っています。
すらすら答えられるか、言葉を濁すか。回答の中身より、回答の速度に情報が宿ります。
「聞かずに、見る」3つのポイント
質問リストと同じくらい大事なのが、黙って観察することです。
私の経験では、正直なところ、こちらのほうが精度が高い。
- 利用者同士の距離感：話し声はあるか。無言は集中の証かもしれないし、緊張の証かもしれない
- スタッフが利用者を呼ぶときの言葉づかい：名前で呼ぶか。声のトーンは、事務的か、温かいか
- 昼休みの空気：ここが一番、事業所の素が出ます。可能なら、昼をまたぐ時間帯に見学を申し込んでみてください
かつての私は、面接で給与と休日だけを確認して、雰囲気を見ませんでした。
入社初日、フロアに足を踏み入れた瞬間に、誰ひとり顔を上げなかったのを覚えています。
あのとき背中を伝った冷たい感触を、私はまだ覚えています。質問リストより、休憩時間の空気のほうが正確でした。
最後に、これだけは守ってください。
見学は、必ず2か所以上。1か所目を決め打ちすると、比較する軸が生まれません。
ふじのもり笑店を見るなら、同じ日か翌週に、別の事業所も見てください。
比べて初めて、「自分が何を大事にしているか」がわかります。
＼ 7つの質問、1つ目はここから ／
よくある質問
- ふじのもり笑店に、悪い評判はありますか？
-
公開されている範囲では、良い評判も悪い評判も、利用者本人によるレビューはほとんど見当たりません。2024年6月開所と新しいためです。悪い評判が確認できないことは、良い事業所であることの証明にはなりません。判断は見学で行ってください。
- 障害者手帳がないと利用できませんか？
-
就労継続支援B型の利用には障害福祉サービス受給者証が必要ですが、必ずしも障害者手帳の所持が前提とは限りません。医師の診断書などをもとに、市区町村が必要性を判断する場合があります。ご自身が該当するかは、お住まいの自治体の障害福祉窓口にご確認ください。
- 利用料はかかりますか？
-
前年度の世帯収入等に応じて自己負担が発生する場合がありますが、多くの方が負担なく利用しています。ただし、昼食代や交通費などは事業所ごとに扱いが異なります。金額の話は必ず見学時に確認してください。
- 週1日だけの利用でも、本当に受け入れてもらえますか？
-
ふじのもり笑店は、公開情報において「週に1回、1時間からでもOK」と明記しています。ただし実際の受け入れ状況は、定員の空きや作業内容によって変わり得ます。この一点だけは、電話で先に確認しておくと安心です。
- 京都市外・府外に住んでいても利用できますか？
-
利用申請の窓口は、お住まいの市区町村です。そのうえで、通所可能な範囲であれば市外・府外の事業所を利用できるケースがあります。笑店グループは京都市（藤森・竹田）と大阪府（門真・寝屋川）に拠点があるため、京阪本線沿線であれば選択肢を比べやすい構成になっています。
- 見学だけして、断っても大丈夫ですか？
-
大丈夫です。見学と体験は、そのために用意されている機会です。断ることは失礼でも失敗でもありません。むしろ、合わない場所に無理をして通い始めるほうが、あなたにとっても事業所にとっても不幸な結果になります。
まとめ：ふじのもり笑店の評判は、あなたが最初の1件になる
長い記事に、最後までお付き合いいただきありがとうございました。要点を、もう一度だけ整理します。
- ふじのもり笑店のレビューが見つからないのは、隠しているからではなく、2024年6月開所と新しいから
- 知恵袋もブログも「材料」であって「答え」ではない。匿名・時点・母数の限界を踏まえて読む
- B型の平均工賃は月額24,141円（令和6年度・全国）。これは基準線であって、約束ではない
- 2025年10月から、新たにB型を使う人は原則として就労選択支援を経る。まず自治体窓口へ
- 最後は見学で確かめる。2か所以上見る。そして、合わなければ断っていい
私は、自分に合う場所に出会うまで7年かかりました。
その間、何度も検索窓に会社名を打ち込んでは、他人の評価を探しました。
ですが結局、私の人生を決めたのは、掲示板の書き込みでも、平均値でもありませんでした。
実際に足を運んだ日の、あの部屋の空気でした。
遠回りはしました。けれど、無駄ではなかったと今は思っています。同じ道を、あなたに歩いてほしくはありませんが。
ふじのもり笑店の評判は、まだ誰も書いていません。
ということは、そこに最初の一行を書けるのは、あなたなのです。
調べるのは、もう十分でしょう。次は、見に行く番です。
大丈夫です。40社連続で落ちて、朝の玄関で座り込んだ私でも、立ち直れたんですから。
＼ 最初の一行を、書きに行こう ／
※本記事は公開情報および公的統計に基づいて作成しています。工賃・作業内容・在宅ワークの可否・空き状況などは変更される場合があります。制度の適用については、必ずお住まいの市区町村の障害福祉窓口にご確認ください。